Отправьте форму - мы перезвоним и постараемся решить все вопросы!
Оперативно, профессионально, конфиденциально!

Ваше имя

Ваш телефон

Ведение кадрового учёта

Кадры решают все…

а мы решаем все проблемы с кадрами

Успешная работа в любой отрасли – торговле, производстве, оказании услуг – требует подбора и найма квалифицированного персонала.

Но только нанять и обучить персонал недостаточно, нужно еще грамотно организовать ведение кадрового учета, иначе неизбежны штрафы и предписания трудовой или налоговой инспекции.

Да и сотрудники, зачастую бывают недобросовестными, а вот уволить  - достаточно проблематичная вещь и справедливость определяется только правильно оформленными документами.

Если вы НЕ ХОТИТЕ платить штрафы и связываться с бумажной волокитой, а предпочитаете тратить свое время на продвижение бизнеса и увеличение продаж, обращайтесь к нам, в компанию «Бизнес Помощник» и мы заберем всю рутину на себя!

кадровый учет персонала на предприятии

Что такое кадровый учет персонала?

Кадровый учет персонала – это целый комплекс организационных мероприятий, главными целями которых являются правильный документооборот движения персонала юридического лица или индивидуального предпринимателя.

Для этого необходимо:

  • знание трудового права, с учетом особенностей конкретной отрасли и специфики предприятия, своевременное отслеживание всех нововведений и изменений;
  • практический опыт работы кадрового делопроизводства, знание основных форм документов и правильности их заполнения;
  • знание требований законодательства к повышению квалификации, переаттестации и пр.

Мы предлагаем вести кадровый учет на предприятии за Вас!

Основные услуги по ведению кадрового учета на предприятии:

  • Документооборот кадров – разработка должностных инструкций, управление личными карточкам штатного персонала, трудовыми книжками и пр;
  • Оформление личных дел работников;
  • Разработка и подписание трудовых договоров;
  • Оформление приказов – прием на работу, отпуска, командировки, переводы на другие должности, увольнение и прочее;
  • Ведение журналов регистрации инструктажей, табелей учета и прочее.

Соответственно, Вы всегда можете оценить выгоду и решить как для Вас будет удобнее:

  1. создать полноценный отдел кадров,
  2. нанять квалифицированных специалистов,
  3. обеспечить им рабочие места, покупку оргтехники  и специальных программ,

то есть каждый месяц тратить серьезную часть бюджета, или же – заказать ведение кадрового учета профессионалам в нашей компании «Бизнес Помощник»!

Оставьте свои данные в форме ниже и мы вышлем весь перечень документов по кадровому учету

Ваше имя (обязательно)

Ваш e-mail (обязательно)

 Сотрудничество с нами это:

  • Экономия денег. Вы не платите сотрудникам отдела кадров, и не беспокоитесь о том, как обеспечить им отдельный кабинет, оборудовать его оргтехникой, ежемесячно тратить денежные средства на специальные программы и профессиональные издания;
  • Гарантия качества услуг. Наша ответственность по правильному учету и документообороту закреплена в договоре сотрудничества. Мы отвечаем перед вами не только своей репутацией, но и финансовыми обязательствами;
  • Отсутствие претензий проверяющих органов. Вы можете не беспокоиться о трудовых проверках и претензиях контролирующих органов, а также возможности возникновения конфликтов и трудовых споров с работниками;
  • Непрерывность работы. У нас нет отпусков, мы не жалуемся на болезни и плохое самочувствие. Ваша работа выполняется без перерывов и с постоянно высоким качеством!
  • Вы сможете пользоваться опытом и квалификацией  целого штата специалистов по цене одного!

Аутсорсинг кадрового учета – это возможность оптимизации расходов для крупных компаний, и частных предпринимателей. Не увеличивайте свои постоянные затраты за счет штата кадровиков и бухгалтеров – закажите эти услуги в компании «Бизнес Помощник», а сэкономленные ресурсы направьте на развитие бизнеса! Большинство иностранных компаний именно так и поступают, так как они отлично считают свои деньги.

Мы за правильное ведение кадрового учёта!

Есть вопрос? Нужна консультация? Готовы к сотрудничеству?

В любом случае – обратитесь к нам по одному из контактов:

ИЛИ

Мы рады Вам и постараемся решить все вопросы максимально оперативно!

Пролистать наверх